机械自动化板块
| 职位名称 | 技术总工 | ||
| 年龄要求 | 性别要求 | ||
| 学历要求 | 博士 | 工作年限 | 8年或以上 |
| 招聘企业 | 某科技股份有限公司 | 工作地点 | 惠州/深圳 |
| 招聘人数 | 1 | 职位年薪 | 50-100万 |
| 岗位职责 | 工作职责: Ø 1、负责规划集团总体技术方向和技术架构,制定全集团研发战略,编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理;对资源进行动态管理; Ø 2、建立各种专业管理体系,并组织实施;组织完成工程各阶段验收工作; Ø 3、负责非标设备新技术研发工作,实现各项目方案的技术创新,组织评审技术方案,对各项目进行最终的技术和质量评估; Ø 4、负责产品方案需求分析、研发预算制定、概要设计,组织并完成详细设计并承担核心产品方案研发工作。 Ø 5、编制项目开发计划文档,进行工作任务分解和量化,分配任务并监督和指导项目组成员完成各项工作任务,跟踪项目进度与项目风险管理; Ø 6、负责集团整体研发团队组建及管控工作,负责指导项目团队确保项目目标的实现,领导团队准时、优质地完成全部研发工作,在工作效率、质量以及团队有效合作等方面协调项目组成员间的合作以及项目组与外部的沟通,保证研发设计文件及相关文档的完整和规范 Ø 7、负责制定集团项目技术发展规划、产品专利申报、质量提升计划等。 |
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| 任职要求 | 任职要求: Ø 1、硕士及以上学历,博士优先,10年以上相关工作经验;机械、自动化、电气、计算机等专业 Ø 2、工业4.0背景,具备较强的锂电行业非标自动化设备技术研发与技术管控能力和经验,具备卓越的创造力,善于钻研,丰富的大型集团化公司研发团队管理及项目管理经验;
Ø 3、具有战略高度和全局观,掌握项目管理知识体系,对研发流程管理具有实战经验;
Ø 4、具有责任心和较强的分析能力和项目管理能力,良好的团队协作能力、沟通表达和文档交付能力; Ø 5、有资质证书,中级以上技术职称者优先。 |
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